POLÍTICA DE PROMOÇÃO À EDUCAÇÃO DE TRABALHADORES JOVENS

A Ajinomoto Laranjal Paulista, em conformidade com a Política de Gestão Integrada e com os Princípios de Responsabilidade Social, entende que é dever da Família, do Estado e da Sociedade, garantir à criança e ao adolescente condições básicas necessárias a sua formação e desenvolvimento como ser humano.

Neste sentido, A Ajinomoto acredita que o acesso à educação e à profissionalização são elementos fundamentais para a formação e inserção de jovens na sociedade, garantindo assim condições para que este conquiste a cidadania plena.

Desta forma, para a promoção à educação de trabalhadores jovens, considera-se que o mesmo:

Não esteja trabalhando durante horário escolar.
O tempo, combinando os tempos de escola, trabalho e translado, não exceda 10
horas diárias.
Não esteja empregado em horário noturno e não esteja realizando atividades
perigosas, insalubres e inseguras.

Programa Aprendiz

De acordo com esta filosofia, a Ajinomoto Unidade Laranjal Paulista contribui para a Promoção à Educação de Trabalhadores Jovens, participando do Programa Aprendiz, direcionado para a formação e profissionalização de jovens entre 14 e 24 anos de idade, dentro dos parâmetros estabelecidos em Legislação.

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